Мост через Которосль на Перекопе закроют для машин

Дата новости: 10.10.2016
Мост через Которосль на Перекопе закроют для машин

В Ярославле закрывают для автомобилей мост через Которосль. Автомобильно-пешеходный мост в районе Комсомольской площади на Красном Перекопе станет исключительно пешеходным. Движение машин по нему признано небезопасным по результатам последних испытаний. Результаты проверки 18-тонными Камазами, которую провели в сентябре московские специалисты, стали известны буквально на днях. Мэрия города пока не приняла решение, когда именно будет закрыт изношенный мост. На то, чтобы его отремонтировать, необходима сумма порядка 540 миллионов рублей.

Любопытный факт: через реку Амазонку - длина которой около 7000 километров, нет ни одного моста!
Тэги
Похожее
Статистика
Мост через Которосль в Ярославле могут закрыть насовсем
6.10.2016, 17:08
В Ярославле решают судьбу моста через Которосль в Красноперекопском районе города. Мэрия рассматривает различные варианты судьбы моста, что в ...
В ночь с 8 на 9 ноября мост через Которосль в Ярославле закроют для транспорта
8.11.2016, 17:53
В ночь с 8 на 9 ноября «перекопский» мост через Которосль в Ярославле закроют для транспорта. Напомним, что прошедшая экспертиза моста выявила, ...
Мост через Которосль на Перекопе закроют на испытания
17.09.2016, 00:29
Мост в Ярославле через реку Которосль, что на Перекопе, закроют на испытания в ночь с 14 на 15 сентября, об этом сообщает сайт мэрии города. ...
Мост через Которосль отремонтируют к середине 2018-го
1.11.2016, 18:20
На сегодняшнем заседании комиссии ярославского муниципалитета обсудили даты ремонта моста через Которосль в Ярославле. Мост в Красноперекопском ...
На ремонт моста через Которосль на Перекопе нет денег
4.12.2013, 16:06
На ремонт моста через Которосль на Перекопе необходимо 542 миллиона 173 тысячи рублей, такие данные привел заммэра Ярославля Николай Степанов на ...
Просмотры *
Сегодняпока нет данных
За 7 дней2
За 30 дней28
За текущий год343
За весь период343
* Статистика обновляется раз в 15 минут.
Даты
Дата добавления: 10.10.2016, 09:39
Дата правки: 10.10.2016, 09:41

Комментарии

Прежде чем оставить комментарий, пожалуйста, ознакомьтесь с правилами комментирования. Оставляя комментарий, вы подтверждаете ваше согласие с данными правилами и осознаете возможную ответственность за их нарушение.

Правила комментирования материалов на сайте yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру)

Общие положения:

  • Комментарии и отзывы (далее Комментарии) на yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру) доступны всем желающим. Для того, чтобы принять участие в обсуждении материалов, необходимо войти на сайт под своими учетными данными, либо авторизоваться на сайте с помощью одной из социальных сетей. Добавляя на сайт комментарий, пользователь понимает и в полной мере осознает, что только он отвечает за информацию, размещаемую от его имени, и за последствия этого размещения (п. 5.1. Правил Сайта);
  • Комментарии на yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру) постмодерируемы. Информация во всех комментариях предварительно не просматривается и не редактируется, но администрация оставляет за собой право сделать это позднее;
  • За порядком в комментариях следят модераторы yarcom.ru. Они имеют право редактировать и удалять сообщения, а также банить пользователей без объяснения причин. Всё, что редакция yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру) сочтёт неподходящим контентом, а также любой контент, нарушающий законы и подзаконные акты РФ может быть удален с сайта без объяснения причин;
  • Любые вопросы и пожелания относительно комментариев следует направлять через форму обратной связи;
  • Правила могут быть изменены или дополнены без специального уведомления пользователей. Действующая редакция Правил всегда находится на странице по адресу http://www.yarcom.ru/help/68309

В комментариях на yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру) запрещено:

  • Оставлять комментарии (отзывы) с целью «накрутки» рейтинга организации. Такие комментарии будут удаляться по мере обнаружения! Спам, реклама и антиреклама в любом проявлении запрещены!
  • Размещать любые материалы, информацию, которые призывают к нарушению действующего законодательства РФ. Запрещены любые призывы к насилию, а также материалы и ссылки на материалы экстремистского, политического, порнографического и религиозного характера, а также материалы и ссылки на материалы, пропагандирующие наркотики, самоубийства и педофилию;
  • Размещать необъективные комментарии (отзывы), которые основываются на предположениях и домыслах, а не на реальном практическом опыте;
  • Размещать комментарии (отзывы), которые не несут никакой смысловой нагрузки и ограничиваются следующими репликами: «плохая компания» или «я ходил туда, и мне не понравилось» и т.д. Старайтесь оставлять развернутые отзывы, основанные на вашем реальном жизненном опыте;
  • Наносить оскорбление другим пользователям, представителям компаний (консультантам, менеджерам, официантам и др.), с которыми у Вас расходятся мнения и взгляды;
  • Намеренно нарушать общепринятые правила орфографии русского языка, писать отзывы с включенным «капслоком», чередовать строчные и прописные буквы;
  • Создавать любой контент, не относящийся к теме материала, на странице которого доступно обсуждение;
  • Употреблять нецензурную лексику (мат) и слова с матерными корнями и их производными. Замена символов или любые другие манипуляции с текстом, в результате которых он может быть воспринят, как содержащий мат, также запрещены;
  • Злоупотребление грубыми и просторечными словами и выражениями, а также жаргонизмами и сленгом;
  • Выдавать себя за другое лицо, а также иными способами вводить в заблуждение других читателей;

Если пользователь, по мнению модераторов, нарушает любое из вышеперечисленных правил, то его аккаунт и/или IP-адрес банится, а все его сообщения удаляются. Также могут удаляться ветки комментариев. В исключительных случаях после бана удаляются лишь некоторые комментарии.

Если Вас несправедливо наказали

Если Вы, на Ваш взгляд, несправедливо подверглись штрафным санкциям, то Вы всегда можете написать нам и описать Ваше видение ситуации. Мы еще раз рассмотрим конфликтную ситуацию.