Мост через Которосль в Ярославле могут закрыть насовсем

Дата новости: 6.10.2016
Мост через Которосль в Ярославле могут закрыть насовсем

В Ярославле решают судьбу моста через Которосль в Красноперекопском районе города. Мэрия рассматривает различные варианты судьбы моста, что в районе Комсомольской площади. В ближайшее время станут известны результаты испытания моста, который был построен «Мостотрядом №6» 57 лет назад. Испытывали его 18-тонными «Камазами». В зависимости от результатов будет выбран один из вариантов: открыть мост только для автомобилей с осевой нагрузкой до тонны, сделать мост пешеходным или вовсе закрыть мост. Когда мост проектировали, то закладывали нагрузки в 60 тонн для автомобилей и порядка 400 кг/квадратный метр для пешеходов.

Любопытный факт: мост через Которосль был спроектирован в Ленинграде.
Тэги
Похожее
Статистика
Мост через Которосль на Перекопе закроют для машин
10.10.2016, 09:41
В Ярославле закрывают для автомобилей мост через Которосль. Автомобильно-пешеходный мост в районе Комсомольской площади на Красном Перекопе станет ...
Перекоп встал в пробку из-за закрытого моста через Которосль
10.11.2016, 10:28
Закрытый мост через Которосль стал причиной пробки в Красноперекопском районе. Мост признан аварийным, но многие не знали, что мост закроют ...
Новый мост через Которосль запустят к 1 сентября
24.08.2010, 14:03
Работы по строительству нового моста через реку Которосль, которые начались прошлой осенью, подходят к своему финалу. На сегодняшний день мост ...
В ночь с 8 на 9 ноября мост через Которосль в Ярославле закроют для транспорта
8.11.2016, 17:53
В ночь с 8 на 9 ноября «перекопский» мост через Которосль в Ярославле закроют для транспорта. Напомним, что прошедшая экспертиза моста выявила, ...
Мост через Которосль на Перекопе закроют на испытания
17.09.2016, 00:29
Мост в Ярославле через реку Которосль, что на Перекопе, закроют на испытания в ночь с 14 на 15 сентября, об этом сообщает сайт мэрии города. ...
Просмотры *
Сегодняпока нет данных
За 7 дней3
За 30 дней22
За текущий год508
За весь период508
* Статистика обновляется раз в 15 минут.
Даты
Дата добавления: 6.10.2016, 08:59
Дата правки: 6.10.2016, 17:08

Комментарии

Прежде чем оставить комментарий, пожалуйста, ознакомьтесь с правилами комментирования. Оставляя комментарий, вы подтверждаете ваше согласие с данными правилами и осознаете возможную ответственность за их нарушение.

Правила комментирования материалов на сайте yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру)

Общие положения:

  • Комментарии и отзывы (далее Комментарии) на yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру) доступны всем желающим. Для того, чтобы принять участие в обсуждении материалов, необходимо войти на сайт под своими учетными данными, либо авторизоваться на сайте с помощью одной из социальных сетей. Добавляя на сайт комментарий, пользователь понимает и в полной мере осознает, что только он отвечает за информацию, размещаемую от его имени, и за последствия этого размещения (п. 5.1. Правил Сайта);
  • Комментарии на yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру) постмодерируемы. Информация во всех комментариях предварительно не просматривается и не редактируется, но администрация оставляет за собой право сделать это позднее;
  • За порядком в комментариях следят модераторы yarcom.ru. Они имеют право редактировать и удалять сообщения, а также банить пользователей без объяснения причин. Всё, что редакция yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру) сочтёт неподходящим контентом, а также любой контент, нарушающий законы и подзаконные акты РФ может быть удален с сайта без объяснения причин;
  • Любые вопросы и пожелания относительно комментариев следует направлять через форму обратной связи;
  • Правила могут быть изменены или дополнены без специального уведомления пользователей. Действующая редакция Правил всегда находится на странице по адресу http://www.yarcom.ru/help/68309

В комментариях на yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру) запрещено:

  • Оставлять комментарии (отзывы) с целью «накрутки» рейтинга организации. Такие комментарии будут удаляться по мере обнаружения! Спам, реклама и антиреклама в любом проявлении запрещены!
  • Размещать любые материалы, информацию, которые призывают к нарушению действующего законодательства РФ. Запрещены любые призывы к насилию, а также материалы и ссылки на материалы экстремистского, политического, порнографического и религиозного характера, а также материалы и ссылки на материалы, пропагандирующие наркотики, самоубийства и педофилию;
  • Размещать необъективные комментарии (отзывы), которые основываются на предположениях и домыслах, а не на реальном практическом опыте;
  • Размещать комментарии (отзывы), которые не несут никакой смысловой нагрузки и ограничиваются следующими репликами: «плохая компания» или «я ходил туда, и мне не понравилось» и т.д. Старайтесь оставлять развернутые отзывы, основанные на вашем реальном жизненном опыте;
  • Наносить оскорбление другим пользователям, представителям компаний (консультантам, менеджерам, официантам и др.), с которыми у Вас расходятся мнения и взгляды;
  • Намеренно нарушать общепринятые правила орфографии русского языка, писать отзывы с включенным «капслоком», чередовать строчные и прописные буквы;
  • Создавать любой контент, не относящийся к теме материала, на странице которого доступно обсуждение;
  • Употреблять нецензурную лексику (мат) и слова с матерными корнями и их производными. Замена символов или любые другие манипуляции с текстом, в результате которых он может быть воспринят, как содержащий мат, также запрещены;
  • Злоупотребление грубыми и просторечными словами и выражениями, а также жаргонизмами и сленгом;
  • Выдавать себя за другое лицо, а также иными способами вводить в заблуждение других читателей;

Если пользователь, по мнению модераторов, нарушает любое из вышеперечисленных правил, то его аккаунт и/или IP-адрес банится, а все его сообщения удаляются. Также могут удаляться ветки комментариев. В исключительных случаях после бана удаляются лишь некоторые комментарии.

Если Вас несправедливо наказали

Если Вы, на Ваш взгляд, несправедливо подверглись штрафным санкциям, то Вы всегда можете написать нам и описать Ваше видение ситуации. Мы еще раз рассмотрим конфликтную ситуацию.