В Ярославле снова можно будет получить книги бесплатно

Дата новости: 11.10.2016
В Ярославле снова можно будет получить книги бесплатно

Для любителей чтения «Молодой Ярославль» устраивает акцию “Free-книги”, где можно будет взять себе книжку абсолютно бесплатно. Акция стала уже традиционной и пройдёт в четвёртый раз 14-го октября, в пятницу, на улице Кирова в 16.00. Каждый желающий сможет взять себе книгу бесплатно. Организаторы планируют найти новый дом примерно трём сотням книжных томиков. В рамках мероприятия состоится также литературное обсуждение. Акцию поддерживают управление мэрии по молодёжной политике города Ярославля и Областная юношеская библиотека имени А.А. Суркова.

Любопытный факт: считается, что идея изобретения подводной лодки как концепт впервые появилась именно в книгах. В фантастике, разумеется.
Тэги
Похожее
Статистика
В Ярославле на Кирова будут раздавать книги бесплатно
5.11.2015, 16:08
Две акции, приуроченные к году Литературы в России, пройдут на улице Кирова в Ярославле. Волонтёры 12-го ноября в 15.00 в самом центре города ...
К 9-му мая ветераны смогут проехать на пригородных поездах бесплатно
17.10.2016, 12:13
"Северная пригородная пассажирская компания" проводит акцию по предоставлению бесплатного проезда ветеранам и инвалидам Великой Отечественной ко ...
Ярославль присоединится к акции «Библионочь-2013»
18.04.2013, 14:52
Вечером 19 апреля библиотеки Ярославля устроят для горожан и гостей города праздник чтения в рамках всероссийской акции «БиблиоНочь-2013». В ...
В Ярославле пройдёт «Фестиваль увлечений»
11.08.2016, 11:44
III Городской «Фестиваль увлечений» пройдёт в Ярославле 30-го августа. Место проведения – площадь Юности. Организаторы фестиваля – управление по ...
В Ярославской области можно будет получить юридическую помощь бесплатно
17.10.2016, 12:15
С 2013 года в Ярославской области будет открыто не менее 20 специализированных пунктов, где жители региона смогут получить квалифицированную ...
Просмотры *
Сегодняпока нет данных
За 30 дней14
За текущий год162
За весь период162
* Статистика обновляется раз в 15 минут.
Даты
Дата добавления: 11.10.2016, 10:02
Дата правки: 11.10.2016, 10:04

Комментарии

Прежде чем оставить комментарий, пожалуйста, ознакомьтесь с правилами комментирования. Оставляя комментарий, вы подтверждаете ваше согласие с данными правилами и осознаете возможную ответственность за их нарушение.

Правила комментирования материалов на сайте yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру)

Общие положения:

  • Комментарии и отзывы (далее Комментарии) на yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру) доступны всем желающим. Для того, чтобы принять участие в обсуждении материалов, необходимо войти на сайт под своими учетными данными, либо авторизоваться на сайте с помощью одной из социальных сетей. Добавляя на сайт комментарий, пользователь понимает и в полной мере осознает, что только он отвечает за информацию, размещаемую от его имени, и за последствия этого размещения (п. 5.1. Правил Сайта);
  • Комментарии на yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру) постмодерируемы. Информация во всех комментариях предварительно не просматривается и не редактируется, но администрация оставляет за собой право сделать это позднее;
  • За порядком в комментариях следят модераторы yarcom.ru. Они имеют право редактировать и удалять сообщения, а также банить пользователей без объяснения причин. Всё, что редакция yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру) сочтёт неподходящим контентом, а также любой контент, нарушающий законы и подзаконные акты РФ может быть удален с сайта без объяснения причин;
  • Любые вопросы и пожелания относительно комментариев следует направлять через форму обратной связи;
  • Правила могут быть изменены или дополнены без специального уведомления пользователей. Действующая редакция Правил всегда находится на странице по адресу http://www.yarcom.ru/help/68309

В комментариях на yarcom.ru (портал Ярославля Ярком.ру) запрещено:

  • Оставлять комментарии (отзывы) с целью «накрутки» рейтинга организации. Такие комментарии будут удаляться по мере обнаружения! Спам, реклама и антиреклама в любом проявлении запрещены!
  • Размещать любые материалы, информацию, которые призывают к нарушению действующего законодательства РФ. Запрещены любые призывы к насилию, а также материалы и ссылки на материалы экстремистского, политического, порнографического и религиозного характера, а также материалы и ссылки на материалы, пропагандирующие наркотики, самоубийства и педофилию;
  • Размещать необъективные комментарии (отзывы), которые основываются на предположениях и домыслах, а не на реальном практическом опыте;
  • Размещать комментарии (отзывы), которые не несут никакой смысловой нагрузки и ограничиваются следующими репликами: «плохая компания» или «я ходил туда, и мне не понравилось» и т.д. Старайтесь оставлять развернутые отзывы, основанные на вашем реальном жизненном опыте;
  • Наносить оскорбление другим пользователям, представителям компаний (консультантам, менеджерам, официантам и др.), с которыми у Вас расходятся мнения и взгляды;
  • Намеренно нарушать общепринятые правила орфографии русского языка, писать отзывы с включенным «капслоком», чередовать строчные и прописные буквы;
  • Создавать любой контент, не относящийся к теме материала, на странице которого доступно обсуждение;
  • Употреблять нецензурную лексику (мат) и слова с матерными корнями и их производными. Замена символов или любые другие манипуляции с текстом, в результате которых он может быть воспринят, как содержащий мат, также запрещены;
  • Злоупотребление грубыми и просторечными словами и выражениями, а также жаргонизмами и сленгом;
  • Выдавать себя за другое лицо, а также иными способами вводить в заблуждение других читателей;

Если пользователь, по мнению модераторов, нарушает любое из вышеперечисленных правил, то его аккаунт и/или IP-адрес банится, а все его сообщения удаляются. Также могут удаляться ветки комментариев. В исключительных случаях после бана удаляются лишь некоторые комментарии.

Если Вас несправедливо наказали

Если Вы, на Ваш взгляд, несправедливо подверглись штрафным санкциям, то Вы всегда можете написать нам и описать Ваше видение ситуации. Мы еще раз рассмотрим конфликтную ситуацию.